Apakšprogrammas mērķi:
- tiesībaizsardzības iestāžu darbinieku psiholoģiskās un emocionālās veselības uzlabošana;
- veicināt transnacionālās mobilitātes pasākumus, kas vērsti uz mācību apguvējiem un personālu.
Apakšprogrammas izpildītājs: Valsts policija, Valsts policijas koledža, Valsts robežsardzes koledža.
Finansiālie rādītāji no 2021. līdz 2025. gadam
|
2021. gada izpilde |
2022. gada plāns |
2023. gada plāns |
2024. gada plāns |
2025. gada plāns |
---|---|---|---|---|---|
Kopējie izdevumi, euro |
21 474 |
- |
18 577 |
14 054 |
- |
Kopējo izdevumu izmaiņas, euro (+/–) pret iepriekšējo gadu |
× |
-21 474 |
18 577 |
-4 523 |
-14 054 |
Kopējie izdevumi, % (+/–) pret iepriekšējo gadu |
× |
-100,0 |
× |
-24,3 |
-100,0 |
Atlīdzība, euro |
7 087 |
- |
12 510 |
5 574 |
- |
Izmaiņas izdevumos, salīdzinot 2023. gada plānu ar 2022. gada plānu
Euro
Pasākums |
Samazinājums |
Palielinājums |
Izmaiņas |
---|---|---|---|
Izdevumi - kopā |
- |
18 577 |
18 577 |
t. sk.: |
|||
Ilgtermiņa saistības |
- |
18 577 |
18 577 |
Palielināti izdevumi projekta „Valsts policijas koledžas personāla mobilitāte 2021_2023” īstenošanai |
- |
1 692 |
1 692 |
Palielināti izdevumi projekta „Valsts policijas koledžas personāla mobilitāte 2022_2024” īstenošanai |
- |
790 |
790 |
Palielināti izdevumi projekta „Valsts robežsardzes koledžas personāla mobilitāte 2021_2023” īstenošanai |
- |
1 692 |
1 692 |
Palielināti izdevumi projekta „PROTECT - Psihosociālo risku mazināšana tiesīaizsardzībā: apmācība kā līdzeklis labklājības veicināšanai” īstenošanai |
- |
14 403 |
14 403 |