Iekšlietu ministrijas darbības jomas:

  • Sabiedriskā kārtība un drošība, noziedzības novēršana un apkarošana
  • Valsts robežas drošība
  • Civilā aizsardzība, ugunsdrošība, ugunsdzēsība un glābšana
  • Pilsonība, migrācija, personu apliecinoši dokumenti un iedzīvotāju uzskaite
  • Vienotās sakaru un informācijas sistēmas nodrošināšana
  • Personāla fiziskā sagatavotība, veselības un sociālā aprūpe
  • Efektīva resursu izmantošana funkciju izpildē, kā arī augsta pakalpojuma sniegšanas kvalitāte
  • Valsts drošības dienesta darbība
  • Nozaru vadība un iekšlietu politikas plānošana
  • Kvalificētu speciālistu sagatavošana tiesībaizsardzības iestādēm

Iekšlietu ministrijas galvenie pasākumi 2023. gadā:

  1. valsts robežas joslas gar Latvijas Republikas un Krievijas Federācijas valsts robežu un Latvijas Republikas un Baltkrievijas Republikas valsts robežu izbūves un aprīkošanas turpināšana, izveidojot un iekārtojot atbilstošu valsts robežas joslas infrastruktūru;
  2. Iekšlietu ministrijas valdījumā esošo nekustamo īpašumu optimizēšanas turpināšana, samazinot kopējo Iekšlietu ministrijas valdījumā un nomā esošo nekustamo īpašumu skaitu, iespēju robežās visus iekšlietu sistēmas dienestus izvietojot vienuviet, veidojot administratīvos centrus. Ēku energoefektivitātes pasākumu īstenošana, veicinot gandrīz nulles enerģijas patēriņa ēku būvniecību;
  3. Civilās aizsardzības operacionālās vadības centra telpu izveide un aprīkošana;
  4. Valsts civilās aizsardzības plāna pilnveidošana un precizēšana;
  5. iekšlietu resora amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm atlīdzības sistēmas pilnveidošana;
  6. iekšlietu resora informācijas aprites drošības uzlabošana, mazinot elektroniskās informācijas noplūdes riskus no iekšlietu iestāžu informācijas un komunikācijas tehnoloģiju infrastruktūras;
  7. pasākumu plāna noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas, terorisma un proliferācijas finansēšanas novēršanai 2023. – 2025. gadam īstenošana, lai turpinātu stiprināt Latvijas NILLTPFN sistēmu un uzsāktās reformas;
  8. pasākumu plāna atbalsta sniegšanai Ukrainas civiliedzīvotājiem Latvijas Republikā 2023. gadā īstenošana.
  9. organizētās noziedzības novēršanas un apkarošanas plāna 2023. – 2025. gadam izstrāde;
  10. bērnu noziedzības novēršanas un bērnu aizsardzībai pret noziedzīgu nodarījumu plāna 2022. – 2024. gadam izstrāde;
  11. Latvijas Republikas valsts robežas integrētās pārvaldības plāna 2023. – 2027. gadam izstrāde;
  12. Atveseļošanas un noturības mehānisma ietvaros saņemtā finansējuma apguve un paredzēto projektu īstenošana digitālās pārejas un infrastruktūras sakārtošanas jomās;
  13. vienotā ārkārtas palīdzības izsaukumu numura “112” vienotās tehnoloģiskās platformas modernizēšanas un integrēšanas e-pakalpojumu vidē pasākumu turpināšana;
  14. EK strukturālo reformu atbalsta programmas projekta “Iekšlietu nozares iestāžu efektivitātes paaugstināšana” (SRAP) trīs posmu īstenošana, tai skaitā labās prakses un jaunā stratēģiskās plānošanas cikla ieviešana iekšlietu nozarē.
  15. tiesībaizsardzības iestāžu darbinieku izglītības sistēmas pilnveidošana.

Iekšlietu ministrijas kopējo izdevumu izmaiņas no 2021. līdz 2025. gadam

Euro

Vidējais amata vietu skaits no 2021. līdz 2025. gadam

 

2021. gads
(izpilde)

2022. gada     plāns

2023. gada plāns

2024. gada plāns

2025. gada plāns

Vidējais amata vietu skaits gadā, neskaitot pedagogu amata vietas

15 212,5

15 278

15 2591

15 244

15 237

Vidējais pedagogu darba slodžu skaits gadā

43

43

47

47

47

Vidējais pedagogu amata vietu skaits gadā

85

43

47

47

47

Tajā skaitā:

Valsts pamatfunkciju īstenošana

Vidējais amata vietu skaits gadā, neskaitot pedagogu amata vietas

15 185

15 252

15 231

15 231

15 231

Vidējais pedagogu darba slodžu skaits gadā

43

43

47

47

47

Vidējais pedagogu amata vietu skaits gadā

85

43

47

47

47

ES politiku instrumentu un pārējās ĀFP līdzfinansēto un finansēto projektu un pasākumu īstenošana

Vidējais amata vietu skaits gadā, neskaitot pedagogu amata vietas

27,5

26

28

13

6

Piezīmes.

1 19 amata vietu samazinājums, salīdzinot ar 2022. gadu, tajā skaitā:

  • 15 amata vietu samazinājums Nodrošinājuma valsts aģentūrai sakarā ar iestādē veikto reorganizāciju;
  • 5 amatu vietu pārdale uz pedagogu amata vietām saistībā ar Izmeklētāju mācību centra izveidi Valsts policijas koledžā veikta reorganizācija, izveidotas, samazinot Valsts policijā 5 amatpersonu ar speciālo dienesta pakāpi amata vietas;
  • 1 amata vietas pārdale no pedagogu amata vietām Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienestam (samazināts lektora amats (darba līgums) un ieviests docenta amats (amatpersona ar speciālo dienesta pakāpi)).

Prioritārajiem pasākumiem papildu piešķirtais finansējums no 2023. līdz 2025. gadam

Nr.

p.k.

Pasākuma nosaukums

Darbības apraksts ar norādi uz līdzekļu izlietojumu

Darbības rezultāts

Rezultatīvais rādītājs

Programmas/apakšprogrammas kods un nosaukums

Izdevumi, euro /
rādītāji, vērtība

Pamatojums

2023. gadā

2024. gadā

2025. gadā

1.

Valsts drošības dienesta darbības prioritāro jomu stiprināšana (klasificēta informācija)

526 278

1 003 014

1 334 034

MK 2023. gada 13. janvāra

sēdes protokola Nr.2 1.§ 2.punkts

09.00.00 Valsts drošības dienesta darbība

 

 

 

2.

ES pastāvīgā iedzīvotāja statusa piešķiršana Krievijas Federācijas pilsoņiem, kuri apliecinājuši valsts valodas prasmes

2 416 183

2 770 428

2 642 330

09.00.00 Valsts drošības dienesta darbība (klasificēta informācija)

579 067

1 019 340

1 019 340

Pasākuma ietvaros tiks nodrošināta efektīva patvēruma procedūras norise būtiska patvēruma meklētāju skaita pieauguma situācijā

1 837 116

1 751 088

1 622 990

Nodrošināta sabiedrības integrācija

 

Personas, kurām noteikts Imigrācijas likuma pārejas noteikumu 58. punkta subjektu – Krievijas Federācijas pilsoņu – statuss valstī (skaits)

20 000

6 000

2 000

 

11.01.00 Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde

 

3.

Valsts drošības iestāžu administratīvās kapacitātes stiprināšana (klasificēta informācija)

-

2 054 923

3 050 808

 

09.00.00 Valsts drošības dienesta darbība

 

 

 

4.

Piemaksa par darbu svētku dienās amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm

4 703 658

4 703 658

4 703 658

MK 2023. gada 13. janvāra

sēdes protokola Nr.2 1.§ 2.punkts

Pasākuma ietvaros amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm tiks nodrošināta piemaksa par dienesta pienākumu pildīšanu valsts svētku dienās

4 703 658

4 703 658

4 703 658

Nodrošināta taisnīga atlīdzība

Dienas, par kurām veikta samaksa par darbu valsts svētku dienās (skaits)

15

15

15

06.01.00 Valsts policija

2 253 553

2 253 553

2 253 553

07.00.00 Ugunsdrošība, glābšana un civilā aizsardzība

1 512 302

1 512 302

1 512 302

10.00.00 Valsts robežsardzes darbība

937 803

937 803

937 803

5.

Latvijas prezidentūra Eiropas Padomē 2023. gadā

62 964

-

-

MK 2023. gada 13. janvāra

sēdes protokola Nr.2 1.§ 2.punkts

Pasākuma ietvaros tiks nodrošināta Eiropas Padomes Cilvēktiesību darba grupas sanāksmes organizēšana

62 964

-

-

Nodrošināta pasākuma organizēšana un norise

Noorganuizētas konferences (skaits)

1

 

 

43.00.00 Finanšu izlūkošanas dienesta darbība

6.

Atlīdzības nodrošināšana amatpersonām (darbiniekiem) saistībā ar situāciju uz Latvijas Republikas - Krievijas Republikas un Baltkrievijas Republikas valsts robežas

682 393

-

-

MK 2023. gada 13. janvāra

sēdes protokola Nr.2 1.§ 2.punkts

09.00.00 Valsts drošības dienesta darbība (klasificēta informācija)

8 012

-

-

Pasākuma ietvaros tiks nodrošināta atlīdzības par papildu pienākumu pildīšanu izmaksa

629 894

-

-

Nodrošināta valsts robežas pastiprināta kontrole

Vidēji iesaistītas amatpersonas mēnesī (skaits)

300

-

-

06.01.00 Valsts policija

Pasākuma ietvaros tiks nodrošināta atlīdzība Valsts robežsardzes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm

31 261

-

-

Nodrošināta valsts robežas pastiprināta kontrole

Vidēji amatpersonas mēnesī (skaits)

260

-

-

10.00.00 Valsts robežsardzes darbība

Pasākuma ietvaros tiks nodrošināta atlīdzības par papildu pienākumu pildīšanu izmaksu

13 226

-

-

Nodrošināta patvērumu meklētāju pieteikumu izskatīšana

Darbinieki, kuri motivēti par darba intensitāti palielinoties patvēruma meklētāju skaitam (skaits)

30

-

-

11.01.00 Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde

7.

Valsts pārvaldes kapacitātes stiprināšana, nodrošinot stratēģiski svarīgo amata grupu atlīdzību

3 387 718

4 516 952

4 516 952

MK 2023. gada 13. janvāra

sēdes protokola Nr.2 1.§ 2.punkts

Stiprināt kapacitāti, nodrošinot arī konkurētspēju ar darba tirgu

190 478

253 970

253 970

Attiecīgās mēnešalgas skalas minimuma nodrošināšana visiem valsts tiešās pārvaldes iestādēs nodarbinātajiem

Visiem nodarbinātajiem no 01.04.2023. mēnešalga nav zemāka par 2023. gada mēnešalgu skalas attiecīgās mēnešalgu grupas minimumu (%)

89,0

89,0

89,0

02.03.00 Vienotās sakaru un informācijas sistēmas uzturēšana un vadība

Stiprināt kapacitāti, nodrošinot arī konkurētspēju ar darba tirgu

533 583

711 442

711 442

Attiecīgās mēnešalgas skalas minimuma nodrošināšana visiem valsts tiešās pārvaldes iestādēs nodarbinātajiem

 

Visiem nodarbinātajiem no 01.04.2023. mēnešalga nav zemāka par 2023. gada mēnešalgu skalas attiecīgās mēnešalgu grupas minimumu (%)

100,0

100,0

100,0

 

06.01.00 Valsts policija

Stiprināt kapacitāti, nodrošinot arī konkurētspēju ar darba tirgu

60 798

81 064

81 064

Attiecīgās mēnešalgas skalas minimuma nodrošināšana visiem valsts tiešās pārvaldes iestādēs nodarbinātajiem

 

Visiem nodarbinātajiem no 01.04.2023. mēnešalga nav zemāka par 2023. gada mēnešalgu skalas attiecīgās mēnešalgu grupas minimumu (%)

100,0

100,0

100,0

 

07.00.00 Ugunsdrošība, glābšana un civilā aizsardzība

Stiprināt kapacitāti, nodrošinot arī konkurētspēju ar darba tirgu

379 725

506 300

506 300

Attiecīgās mēnešalgas skalas minimuma nodrošināšana visiem valsts tiešās pārvaldes iestādēs nodarbinātajiem

 

Visiem nodarbinātajiem no 01.04.2023. mēnešalga nav zemāka par 2023. gada mēnešalgu skalas attiecīgās mēnešalgu grupas minimumu (%)

65,0

65,0

65,0

 

Konkurētspējīga atalgojuma valsts tiešās pārvaldes iestādēs nodarbinātajiem ekspertiem un iestādes darbībai stratēģiski svarīgiem amatiem nodrošināšana

 

Eksperti, kuri nodarbināti iestādei stratēģiski svarīgos amatos un kuriem mēnešalga tiek noteikta virs 2023. gada mēnešalgu skalas attiecīgās mēnešalgu grupas minimālā apmēra no kopējā nodarbināto skaita iestādē (%)

45,0

45,0

45,0

 

10.00.00 Valsts robežsardzes darbība

Stiprināt kapacitāti, nodrošinot arī konkurētspēju ar darba tirgu

1 645 273

2 193 697

2 193 697

Attiecīgās mēnešalgas skalas minimuma nodrošināšana visiem valsts tiešās pārvaldes iestādēs nodarbinātajiem

 

Visiem nodarbinātajiem no 01.04.2023. mēnešalga nav zemāka par 2023. gada mēnešalgu skalas attiecīgās mēnešalgu grupas minimumu (%)

100,0

100,0

100,0

 

Konkurētspējīga atalgojuma valsts tiešās pārvaldes iestādēs nodarbinātajiem ekspertiem un iestādes darbībai stratēģiski svarīgiem amatiem nodrošināšana

 

Eksperti, kuri nodarbināti iestādei stratēģiski svarīgos amatos un kuriem mēnešalga tiek noteikta virs 2023. gada mēnešalgu skalas attiecīgās mēnešalgu grupas minimālā apmēra no kopējā nodarbināto skaita iestādē (%)

100,0

100,0

100,0

 

11.01.00 Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde

Stiprināt kapacitāti, nodrošinot arī konkurētspēju ar darba tirgu

168 571

224 761

224 761

Attiecīgās mēnešalgas skalas minimuma nodrošināšana visiem valsts tiešās pārvaldes iestādēs nodarbinātajiem

 

Visiem nodarbinātajiem no 01.04.2023. mēnešalga nav zemāka par 2023. gada mēnešalgu skalas attiecīgās mēnešalgu grupas minimumu (%)

100,0

100,0

100,0

 

38.05.00 Veselības aprūpe un fiziskā sagatavotība

 

 

 

Stiprināt kapacitāti, nodrošinot arī konkurētspēju ar darba tirgu

321 223

428 297

428 297

Attiecīgās mēnešalgas skalas minimuma nodrošināšana visiem valsts tiešās pārvaldes iestādēs nodarbinātajiem

 

Visiem nodarbinātajiem no 01.04.2023. mēnešalga nav zemāka par 2023. gada mēnešalgu skalas attiecīgās mēnešalgu grupas minimumu (%)

95,0

95,0

95,0

 

Konkurētspējīga atalgojuma valsts tiešās pārvaldes iestādēs nodarbinātajiem ekspertiem un iestādes darbībai stratēģiski svarīgiem amatiem nodrošināšana

 

Eksperti, kuri nodarbināti iestādei stratēģiski svarīgos amatos un kuriem mēnešalga tiek noteikta virs 2023. gada mēnešalgu skalas attiecīgās mēnešalgu grupas minimālā apmēra no kopējā nodarbināto skaita iestādē (%)

14,75

14,75

14,75

 

40.01.00 Administrēšana

 

 

 

Stiprināt kapacitāti, nodrošinot arī konkurētspēju ar darba tirgu

9 868

13 156

13 156

Konkurētspējīga atalgojuma valsts tiešās pārvaldes iestādēs nodarbinātajiem ekspertiem un iestādes darbībai stratēģiski svarīgiem amatiem nodrošināšana

 

Eksperti, kuri nodarbināti iestādei stratēģiski svarīgos amatos un kuriem mēnešalga tiek noteikta virs 2023. gada mēnešalgu skalas attiecīgās mēnešalgu grupas minimālā apmēra no kopējā nodarbināto skaita iestādē (%)

100,0

100,0

100,0

 

42.00.00 Iekšējās drošības biroja darbība

Stiprināt kapacitāti, nodrošinot arī konkurētspēju ar darba tirgu

78 199

104 265

104 265

Attiecīgās mēnešalgas skalas minimuma nodrošināšana visiem valsts tiešās pārvaldes iestādēs nodarbinātajiem

 

Visiem nodarbinātajiem no 01.04.2023. mēnešalga nav zemāka par 2023. gada mēnešalgu skalas attiecīgās mēnešalgu grupas minimumu (%)

100,0

100,0

100,0

Konkurētspējīga atalgojuma valsts tiešās pārvaldes iestādēs nodarbinātajiem ekspertiem un iestādes darbībai stratēģiski svarīgiem amatiem nodrošināšana

Eksperti, kuri nodarbināti iestādei stratēģiski svarīgos amatos un kuriem mēnešalga tiek noteikta virs 2023. gada mēnešalgu skalas attiecīgās mēnešalgu grupas minimālā apmēra no kopējā nodarbināto skaita iestādē (%)

100,0

100,0

100,0

97.00.00 Nozaru vadība un politikas plānošana

8.

Pabalstu un kompensāciju nodrošinājuma palielināšana par dienestu ārvalstīs kvalitatīvai Latvijas nacionālo drošības un ekonomisko interešu aizstāvībai

256 319

341 048

341 048

MK 2023. gada 13. janvāra

sēdes protokola Nr.2 1.§ 2.punkts

Palielināt pabalstu un kompensāciju nodrošinājumu par dienestu ārvalstīs kvalitatīvai Latvijas nacionālo drošības un ekonomisko interešu aizstāvībai aizvien sarežģītākā, izaicinājumiem bagātākā starptautiskajā vidē

148 970

197 917

197 917

Diplomātiskā un konsulārā dienesta amatpersonu (darbinieku), valsts tiešās pārvaldes amatpersonu (darbinieku), karavīru, prokuroru un sakaru virsnieku ārvalstīs nodrošināšana un stiprināšana

 

Diplomātiskā un konsulārā dienesta amatpersonas (darbinieki), valsts tiešās pārvaldes amatpersonas (darbinieki), karavīri, prokurori un sakaru virsnieki, kuriem tiek nodrošināti pabalsti un izdevumu kompensācijas par dienestu ārvalstīs (skaits)

4

4

4

 

06.01.00 Valsts policija

Palielināt pabalstu un kompensāciju nodrošinājumu par dienestu ārvalstīs kvalitatīvai Latvijas nacionālo drošības un ekonomisko interešu aizstāvībai aizvien sarežģītākā, izaicinājumiem bagātākā starptautiskajā vidē

107 349

143 131

143 131

Diplomātiskā un konsulārā dienesta amatpersonu (darbinieku), valsts tiešās pārvaldes amatpersonu (darbinieku), karavīru, prokuroru un sakaru virsnieku ārvalstīs nodrošināšana un stiprināšana

 

Diplomātiskā un konsulārā dienesta amatpersonas (darbinieki), valsts tiešās pārvaldes amatpersonas (darbinieki), karavīri, prokurori un sakaru virsnieki, kuriem tiek nodrošināti pabalsti un izdevumu kompensācijas par dienestu ārvalstīs (skaits)

3

3

3

 

97.00.00 Nozaru vadība un politikas plānošana

 

9.

Ārstniecības personu darba samaksas pieauguma nodrošināšana

75 019

100 030

100 030

MK 2023. gada 13. janvāra

sēdes protokola Nr.2 1.§ 2.punkts

Pasākuma ietvaros tiks nodrošināts darba samaksas pieaugums ārstniecības personām

6 675

8 900

8 900

Darba samaksas pieaugums ārstniecības personām

Ārstniecības un pacientu aprūpes personu darba samaksas pieaugums ( %)

4,0

2,0

-

06.01.00 Valsts policija

 

Pasākuma ietvaros tiks nodrošināts darba samaksas pieaugums ārstniecības personām

5 339

7 119

7 119

 

Ārstu un funkcionālo speciālistu darba samaksas pieaugums ( %)

7,0

7,0

7,0

Ārstniecības un pacientu aprūpes personu darba samaksas pieaugums ( %)

7,0

7,0

7,0

10.00.00 Valsts robežsardzes darbība

 

Nodrošināt ārstniecības personu darba samaksas pieaugumu

63 005

84 011

84 011

 

Nodarbinātie, kuriem palielināta mēnešalga līdz Atlīdzības likumā noteiktajam mēnešalgu minimumam (skaits)

36

36

36

38.05.00 Veselības aprūpe un fiziskā sagatavotība

10.

Sociālo garantiju diplomātiskā un konsulārā dienesta amatpersonu (darbinieku), valsts tiešās pārvaldes amatpersonu (darbinieku), karavīru, prokuroru un sakaru virsnieku, kuri uzturas ārvalstīs, laulātajiem palielināšana

5 832

7 776

7 776

MK 2023. gada 13. janvāra

sēdes protokola Nr.2 1.§ 2.punkts

Pilnveidot sociālās aizsardzības sistēmu personām, kuras uzturas attiecīgajā ārvalstī kā diplomātu (darbinieku), karavīru, prokuroru, sakaru virsnieku un Eirojusta pārstāvju laulātie

5 832

7 776

7 776

Pilnveidota sociālās aizsardzības sistēma un uzlabotas sociālās garantijas par personām, kuras uzturas attiecīgajā ārvalstī kā diplomātu (darbinieku) laulātie

Laulātie, par kuriem tiek veiktas valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (skaits)

3

3

3

06.01.00 Valsts policija

Kopā

12 116 364

15 497 829

16 696 636

-

Budžeta programmu (apakšprogrammu) paskaidrojumi

Iekšlietu ministrija 2023. gadam, salīdzinot ar 2022. gadu, ir veikusi šādas izmaiņas budžeta programmu (apakšprogrammu) struktūrā:

  1. izveidota programma 44.00.00 “Iekšējās drošības akadēmija”;
  2. izslēgta apakšprogramma 69.07.00 “Pārrobežu sadarbības programmu projektu un pasākumu īstenošana (2014-2020)”;
  3. izveidota apakšprogramma 70.17.00 “Eiropas Savienības programmas Erasmus+ projektu īstenošanas nodrošināšana”;
  4. izveidota apakšprogramma 70.24.00 “Iekšējās drošības un Patvēruma, migrācijas un integrācijas fondu un Finansiāla atbalsta instrumenta robežu pārvaldībai un vīzu politikai projektu un pasākumu īstenošana (2021–2027)”;
  5. izveidota apakšprogramma 70.50.00 “Tehniskā palīdzība ERAF, ESF+, KF, TPF finansējuma apgūšanai (2021-2027)”;
  6. izveidota apakšprogramma 73.10.00 Ziemeļvalstu un Baltijas valstu mobilitātes programma "Valsts administrācija";
  7. izveidota apakšprogramma 74.06.00 “Atveseļošanas un noturības mehānisma (ANM) projektu un pasākumu īstenošana;
  8. izveidota apakšprogramma 74.50.00 “Eiropas Savienības Atveseļošanas un noturības mehānisma tehniskā palīdzība”;
  9. izveidota programma 99.00.00 “Līdzekļi neparedzētiem gadījumiem izlietojums”.