Publicēts: 09.07.2023.

Apakšprogrammas mērķis:

ar ESF+ atbalstu sniegt un uzlabot piekļuvi labklājības nozares pakalpojumiem nodarbinātības un sociālās iekļaušanas jomās.

Galvenās aktivitātes un izpildītāji:

ES kohēzijas politikas programmas 2021. – 2027. gadam specifisko atbalsta mērķu un to pasākumu ietvaros īstenot projektus:

Politikas mērķis, Prioritāte, Specifiskā atbalsta mērķis, Specifiskā atbalsta mērķa pasākums

Projekta īstenotājs

Politikas mērķis 4. Sociālāka un iekļaujošāka Eiropa, īstenojot Eiropas sociālo tiesību pīlāru

LM

Prioritāte 4.3. Nodarbinātība un sociālā iekļaušana

Specifiskā atbalsta mērķis 4.3.5. Uzlabot vienlīdzīgu un savlaicīgu piekļuvi kvalitatīviem, ilgtspējīgiem un izmaksu ziņā pieejamiem pakalpojumiem; pilnveidot sociālās aizsardzības sistēmas, tostarp veicināt sociālās aizsardzības pieejamību; uzlabot ilgtermiņa aprūpes pakalpojumu pieejamību, efektivitāti un izturētspēju

Pasākums 4.3.5.4. “Profesionāla un mūsdienīga sociālā darba attīstība”

Ātrāk uzsākamais projekts 4.3.5.4. “Profesionāla un mūsdienīga sociālā darba attīstība”

Specifiskā atbalsta mērķis 4.3.6.  Veicināt nabadzības vai sociālās atstumtības riskam pakļauto cilvēku, tostarp vistrūcīgāko un bērnu, sociālo integrāciju

 

VBTAI

 

Pasākums 4.3.6.1. “Speciālistu, kuru profesionālā darbība saistīta ar bērnu tiesību aizsardzības nodrošināšanu, profesionālās kvalifikācijas pilnveide un bērnu likumisko pārstāvju atbildības stiprināšana bērnu tiesību aizsardzības sistēmas reorganizācijas ietvaros”

Ātrāk uzsākamais projekts “Profesionālā pilnveide bērnu tiesību jautājumos un bērnu likumisko pārstāvju atbildības stiprināšana”

Pasākums 4.3.6.2. “Veselības un darbspēju ekspertīzes ārstu valsts komisijas darbības efektivitātes un kvalitātes uzlabošana”

VDEĀVK

Ātrāk uzsākamais projekts 4.3.6.2. “Veselības un darbspēju ekspertīzes ārstu valsts komisijas darbības efektivitātes un kvalitātes uzlabošana”

Finansiālie rādītāji no 2021. līdz 2025. gadam

 

2021. gads (izpilde)

2022. gada     plāns

2023. gada plāns

2024. gada plāns

2025. gada plāns

Kopējie izdevumi, euro

-

-

2 619 597

3 370 763

3 214 270

Kopējo izdevumu izmaiņas, euro (+/–) pret iepriekšējo gadu

×

×

2 619 597

751 166

-156 493

Kopējie izdevumi, % (+/–) pret iepriekšējo gadu

×

×

×

28,7

-4,6

Atlīdzība, euro1

-

-

535 072

538 594

514 744

Vidējais amata vietu skaits gadā, neskaitot pedagogu amata vietas

-

-

18,9

18,3

17,6

Vidējā atlīdzība amata vietai (mēnesī), neskaitot pedagogu amata vietas, euro

-

-

2 359,2

2 452,6

2 437,2

Piezīmes.

1 Projektu ietvaros atsevišķiem darbiniekiem atlīdzība tiek nodrošināta piemaksu veidā.

Izmaiņas izdevumos, salīdzinot 2023. gada plānu ar 2021. gada plānu

Euro

Pasākums

Samazinājums

Palielinājums

Izmaiņas

Izdevumi - kopā

-

2 619 597

2 619 597

t. sk.:

Ilgtermiņa saistības

-

2 619 597

2 619 597

Projekta “Veselības un darbspēju ekspertīzes ārstu valsts komisijas darbības efektivitātes un kvalitātes uzlabošana” īstenošana (projekta īstenošanai 2023. gadā palielinātas 3,6 amata vietas)

-

278 377

278 377

Projekta “Profesionāla un mūsdienīga sociālā darba attīstība” īstenošana (projekta īstenošanai 2023. gadā palielinātas 9 amata vietas)

-

1 755 754

1 755 754

Projekta “Profesionālā pilnveide bērnu tiesību jautājumos un bērnu likumisko pārstāvju atbildības stiprināšana” īstenošana (projekta īstenošanai 2023. gadā palielinātas 6,3 amata vietas)

-

585 466

585 466