Ministru kabineta darbības jomas:

  1. Ministru kabineta un Ministru prezidenta darbības nodrošināšana, valsts pārvaldes un cilvēkresursu politika
  2. Valsts pārvaldē nodarbināto profesionālās attīstības programmu izstrādāšana un īstenošana

Ministru kabineta galvenie pasākumi 2026. gadā:

  1. nodrošināt valsts pārvaldes politikas attīstību, sekmējot valsts pārvaldes efektivitāti un labu pārvaldību, iedzīvinot inovācijas kultūru un lietotājorientētu pieeju valsts pārvaldē, veicinot datos balstītas politikas veidošanu un kvalitatīvu sabiedrības iesaisti politiku veidošanā, kā arī veikt Atvērtās pārvaldības Latvijas nacionālā kontaktpunkta funkcijas;
  2. aktualizēt un pilnveidot attīstības plānošanas sistēmu, lai nodrošinātu uz rezultātiem balstīta budžeta veidošanas procesa sasaisti ar attīstības plānošanas sistēmu;
  3. veicināt valsts pārvaldes konkurētspēju un kapacitāti, nodrošinot atlīdzības reformas ieviešanu praksē, centralizējot un standartizējot atbalsta funkcijas, veidojot elastīgākus un efektīvākus cilvēkresursu vadības instrumentus un pilnveidojot valsts pārvaldes augstākā līmeņa vadītāju atlasi, attīstību un novērtēšanu, kā arī centralizēti atlasīt valsts tiešās pārvaldes iestāžu vadītājus;
  4. nodrošināt konkurētspējīgu pamatmācību piedāvājumu valsts pārvaldē un pašvaldībās nodarbinātajiem, izmantojot izstrādāto Mācīšanās un attīstības sistēmu;
  5. nodrošināt ES fondu un Atveseļošanas fonda projektu kvalitatīvu, sekmīgu un savlaicīgu īstenošanu, nodrošinot projektu vadības pastāvīgas uzraudzības pasākumus;
  6. uzraudzīt un koordinēt hierarhiski augstāko nacionālā līmeņa attīstības plānošanas dokumentu – Latvijas ilgtspējīgas attīstības stratēģijas (Latvija 2030) un Nacionālā attīstības plāna (NAP) 2021. – 2027. gadam īstenošanu, organizēt Latvijas Ilgtspējīgas attīstības stratēģijas līdz 2050. gadam izstrādi un uzsākt NAP 2028. – 2034. gadam izstrādi;
  7. nodrošināt ANO Ilgtspējīgas attīstības mērķu īstenošanas koordinēšanu Latvijā;
  8.  izstrādāt jaunas iniciatīvas valsts kapitālsabiedrību pārvaldības pilnveidošanai atbilstoši OECD vadlīnijām un labajai praksei un nodrošināt valsts kapitālsabiedrību un valsts kapitāla daļu pārvaldības koordināciju;
  9. nodrošināt Krīzes vadības centra darbību, stiprinot krīžu vadības pārvaldību, sekmējot analītisku un pārnozaru krīžu pārvaldību.

Ministru kabineta kopējo izdevumu izmaiņas no 2024. līdz 2028. gadam

Euro

Vidējais amata vietu skaits no 2024. līdz 2028. gadam

 

2024. gads
(izpilde)

2025. gada plāns

2026. gada plāns

2027. gada plāns

2028. gada plāns

Vidējais amata vietu skaits gadā

200

236

218

209,5

198,5

Tajā skaitā:

Valsts pamatfunkciju īstenošana

Vidējais amata vietu skaits gadā

160

196

182

189

189

ES politiku instrumentu un pārējās ĀFP līdzfinansēto un finansēto projektu un pasākumu īstenošana

Vidējais amata vietu skaits gadā

40

40

36

20,5

9,5

Budžeta programmu (apakšprogrammu) paskaidrojumi

MK 2026. gadam, salīdzinot ar 2025. gadu, ir veicis šādas izmaiņas budžeta programmu struktūrā:

  1. izveidota apakšprogramma 70.07.00 “Latvijas pārstāvju ceļa izdevumu kompensācija, dodoties uz Eiropas Savienības Padomes darba grupu sanāksmēm un Padomes sanāksmēm”;
  2.  izveidota programma 96.00.00 “Latvijas prezidentūras Eiropas Savienības Padomē nodrošināšana”.