05.37.00 Sociālās integrācijas valsts aģentūras administrēšana un profesionālās un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu nodrošināšana/ LM- 2026. gads

1.

Profesionālā rehabilitācija

Persona darbspējīgā vecumā, ja tai ir noteikta invaliditāte, prognozējama invaliditāte vai funkcionēšanas ierobežojumi

Profesionālā rehabilitācija ir pasākumu kopums, kas pēc individualizētas funkcionālo ierobežojumu izvērtēšanas un profesionālās piemērotības noteikšanas personai nodrošina jaunas profesijas, profesionālo zināšanu vai prasmju apguvi vai atjaunošanu, tai skaitā profesionālās izglītības programmu apgūšanu un multidisciplinārus pakalpojumus integrācijai darba tirgū. Pirms profesionālās izglītības programmu uzsākšanas SIVA speciālisti – ārsts, psihiatrs, psihologi, ergoterapeits, fizioterapeits, pedagogi, sociālais pedagogs, sociālais darbinieks, karjeras konsultants veic pretendentu profesionālās piemērotības noteikšanu, kuras laikā tiek noskaidrotas personas:

• intereses un motivācija mācīties;
• vispārējās spējas un zināšanas;
• prasmes un iemaņas;
• funkcionēšanas spējas un ierobežojumi, kas var ietekmēt izvēlētās profesijas apguvi un praktisko darbu tajā;
• intelektuālās spējas, kas ļauj prognozēt izglītojamā spējas apgūt mācību vielu;
• cilvēka individuāli psihofizioloģiskās īpašības, to atbilstība izvēlētajai profesijai.

Profesionālās piemērotības noteikšanas laikā pretendenti speciālistu vadībā veic teorētiskus un praktiskus uzdevumus, individuālās un grupas pārrunas, kas ļauj prognozēt spējas uztvert, saprast, apgūt jaunu – gan vispārēju, gan profesijai specifisku – informāciju, kā arī profesionāli svarīgo īpašību (piem., uzmanības noturīguma, precizitātes, pirkstu veiklības, roku spēcīgumu u.c.) izpausmes.

Profesionālās piemērotības noteikšanas laikā par valsts budžeta līdzekļiem, izvērtējot nepieciešamību, tiek nodrošināta:

• dzīvošana dienesta viesnīcā;
• ēdināšana;
• transports no dienesta viesnīcas uz skolu un otrādi u.c.

Pakalpojuma ietvaros profesionālās piemērotības noteikšanas pakalpojuma speciālisti nodrošina potenciālo klientu informēšanu, apzināšanu un motivēšanu.

SIVA – Koledžā var iegūt profesionālo pamatizglītību, arodizglītību, profesionālo vidējo izglītību, īsā cikla profesionālo augstāko izglītību, pārkvalificēties tālākizglītības un profesionālās pilnveides izglītības programmās, kā arī apgūt prasmes un zināšanas neformālās izglītības programmās.  Profesionālās rehabilitācijas klientiem ir pieejama individuāla sociālā rehabilitācija darbspēju atjaunošanai (ergoterapeita, psihologa, sociālā darbinieka, medicīniskā u.c.  personāla atbalsts), veicinot personas atgriešanos vai noturēšanos darba tirgū. Izvērtējot nepieciešamību, tiek nodrošināta ēdināšana un izmitināšana dienesta viesnīcā, transports no dienesta viesnīcas uz skolu un otrādi, aprūpētāja atbalsts.

Profesionālās rehabilitācijas klienti SIVA var iegūt “B” kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecību.

2.

Sociālā rehabilitācija (14 vai 21 dienu kursa veidā)

Personas ar funkcionēšanas ierobežojumiem darbspējīgā vecumā, ČAES avārijas seku likvidēšanas dalībnieki, ČAES avārijas seku rezultātā cietušās personas līdz 18 gadu vecumam, politiski represētās personas un nacionālās pretošanās kustības dalībnieki, personas ar funkcionēšanas ierobežojumiem pēc darbspējas vecuma, kuras strādā, kā arī personas ar prognozējamu invaliditāti

Pasākumu kopums, kas vērsts uz klienta sociālās funkcionēšanas spēju atjaunošanu vai uzlabošanu, novēršot vai mazinot invaliditātes, darbnespējas un citu faktoru izraisītās negatīvās sociālās sekas personas dzīvē.

Sociālās rehabilitācijas pakalpojumu nodrošina multiprofesionāla speciālistu komanda – sociālais darbinieks, ārsts, funkcionālie speciālisti (fizioterapeits, ergoterapeits, uztura speciālists, audiologopēds, mākslas terapeits), psihologs, sociālais rehabilitētājs un atbalsta personāls (medicīnas māsas, aprūpētājs). Sociālā rehabilitācija ietver klienta sociālās funkcionēšanas spēju novērtēšanu un individuāla sociālās rehabilitācijas plāna izveidi un realizāciju. Rehabilitācijas laikā klienti darbojas speciālistu vadītās individuālās vai grupu nodarbībās, uzlabojot pašaprūpes un mobilitātes spējas, kā arī attīstot dažādas sociālās prasmes: saskarsmi un komunikāciju, spēju analizēt situāciju un pieņemt lēmumu, izvirzīt mērķi un plānot darbību tā sasniegšanai, apzināt resursus un prast tos izmantot, kā arī organizēt un mērķtiecīgi pavadīt savu brīvo laiku. Pakalpojumā ir iekļautas arī fizikālās medicīnas procedūras.

Pakalpojuma saņēmējam rehabilitācijas kursa laikā ir nodrošināta izmitināšana, ēdināšana, medicīniskā personāla diennakts uzraudzība, aprūpētāja atbalsts un funkcionēšanas spējām piemērota vide, kā arī iespēja aktīvi un saturīgi pavadīt brīvo laiku, iesaistoties kultūras/ brīvā laika un informatīvi – izglītojošās aktivitātēs.

3.

Vieglo automobiļu pielāgošana

Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 25. panta pirmajā daļā minētās personas ar ilgstošiem vai nepārejošiem organisma funkciju ierobežojumiem vai anatomiskiem defektiem

Mērķa grupas īpašumā esošo tehnisko palīglīdzekļu – transportlīdzekļu – novērtēšana un pielāgošana atbilstoši personu funkcionālo ierobežojumu veidam. Pakalpojums ietver arī apmācību lietot pielāgoto automobili.

Nodrošinātas profesionālās izglītības iespējas personām ar prognozējamu invaliditāti, invaliditāti un funkcionēšanas ierobežojumiem, un personām, kuras nodrošina sociālās aizsardzības pasākumus⁴

Personas ar prognozējamu invaliditāti, invaliditāti un funkcionēšanas ierobežojumiem, kuras saņēmušas profesionālās rehabilitācijas pakalpojumu, t.sk. profesionālās piemērotības noteikšanu (skaits)^1;3

-

700

700

700

700

Personas, kuras studējušas profesijās, kuras nepieciešamas personu ar invaliditāti sociālās aizsardzības pasākumu veikšanai (surdotulki) (skaits)

24

15

15

15

15

Personu īpatsvars, kuras pēc īsā cikla profesionālās augstākās izglītības programmas absolvēšanas integrētas nodarbinātībā (%)²

-

40,0

40,0

40,0

40,0

Personu īpatsvars, kuras pēc vidējās profesionālās, profesionālās tālākizglītības un profesionālās pamatizglītības programmas absolvēšanas integrētas nodarbinātībā (%)²

-

20,0

20,0

20,0

20,0

Personu īpatsvars, kuras pēc profesionālās pilnveides un neformālās izglītības programmas absolvēšanas  integrētas nodarbinātībā (%)²

-

10,0

10,0

10,0

10,0

Personām ar prognozējamu invaliditāti un invaliditāti uzlabotas mobilitātes iespējas

Pielāgotie automobiļi (skaits)

28

30

30

30

28⁵

Noteiktām personu mērķa grupām nodrošināta sociālā rehabilitācija

Sociāli rehabilitētās personas ar funkcionēšanas ierobežojumiem darbspējas vecumā, pēc darbspējas vecuma, kuras strādā, ČAES avārijas seku likvidēšanas dalībnieki, ČAES avārijas seku rezultātā cietušās personas, politiski represētās personas un personas ar prognozējamu invaliditāti (skaits)³

3 639

3 060

3 060

3 060

3 060

Nodrošināta efektīva un klientorientēta Sociālās integrācijas valsts aģentūras darbība

Personu ar funkcionēšanas ierobežojumiem īpatsvars sociāli rehabilitēto personu skaitā, kurām funkcionēšanas spējas atbilstoši Bartela indeksam un pašnovērtējumam uzlabojušās (%)³

20,0

25,0

25,0

25,0

25,0

Personu ar funkcionēšanas ierobežojumiem īpatsvars sociāli rehabilitēto personu skaitā, kurām funkcionēšanas spējas atbilstoši Bartela indeksam un pašnovērtējumam saglabātas esošajā līmenī (%)³

80,0

75,0

75,0

75,0

75,0

Personu, kas apmierinātas ar profesionālās rehabilitācijas pakalpojumu, īpatsvars respondentu skaitā (%)

94,0

90,0

90,0

90,0

90,0

Personu, kas apmierinātas ar sociālās rehabilitācijas pakalpojumu, īpatsvars respondentu skaitā (%)

99,7

95,0

95,0

95,0

95,0

Kopējie izdevumi, euro

7 874 597

7 736 245

7 848 247

7 860 705

7 876 861

Kopējo izdevumu izmaiņas, euro (+/–) pret iepriekšējo gadu

×

-138 352

112 002

12 458

16 156

Kopējie izdevumi, % (+/–) pret iepriekšējo gadu

×

-1,8

1,4

0,2

0,2

Atlīdzība, euro

5 679 263

5 557 781

5 652 698

5 665 156

5 683 472

Vidējais amata vietu skaits gadā, neskaitot pedagogu amata vietas

234,7

244

244

244

244

Vidējā atlīdzība amata vietai (mēnesī), neskaitot pedagogu amata vietas, euro

1 739,9

1 595

1 597,9

1 602,2

1 608,5

Kopējā atlīdzība gadā par ārštata darbinieku un uz līgumattiecību pamata nodarbināto, kas nav amatu sarakstā, pakalpojumiem, euro

8 160

6 180

11 742

11 742

11 742

Vidējais pedagogu darba slodžu skaits gadā

40,9

43,4

43,4

43,4

43,4

Vidējā atlīdzība pedagogu darba slodzei (mēnesī), euro

1 570,5

1 692,2

1 847,5

1 847,5

1 847,5

Vidējais pedagogu amata vietu skaits gadā

40,9

44

44

44

44

Vidējā atlīdzība pedagogu amata vietai (mēnesī), euro

1 570,5

1 669,2

1 822,3

1 822,3

1 822,3

Izdevumi – kopā

35 192

147 194

112 002

t. sk.:

Ilgtermiņa saistības

5 500

5 500

-

Dalības maksas nodrošināšana starptautiskajā organizācijā “Eiropas rehabilitācijas platforma”

5 500

5 500

-

Citas izmaiņas

29 692

141 694

112 002

Izdevumu palielinājums, lai SIVA nodrošinātu sociālās stipendijas “Studētgods” izmaksas SIVA koledžā studējošajiem, saņemot transferta pārskaitījumu no IZM

-

2 160

2 160

Izdevumu palielinājums, lai SIVA koledža nodrošinātu zemākās mēneša darba algas likmes paaugstināšanu akadēmiskam personālam, saņemot transferta pārskaitījumu no IZM (MK 18.04.2023. rīkojums Nr. 226 “Par pedagogu zemākās darba samaksas likmes pieauguma grafiku laikposmam no 2023. gada 1. septembra līdz 2025. gada 31. decembrim”)

-

67 243

67 243

Izdevumu palielinājums, lai nodrošinātu pedagogu darba samaksas pieaugumu par 2,6 procentiem, tos pārdalot no budžeta resora “74. Gadskārtējā valsts budžeta izpildes procesā pārdalāmais finansējums” programmas 23.00.00 “Valsts atbalsta programmas un citi valsts nozīmes pasākumi” (MK 18.04.2023. rīkojums Nr. 226, MK 07.01.2025. sēdes prot. Nr.1 14.§ 3.1.11.apakšpunkts)

-

13 595

13 595

Izdevumu palielinājums, lai nodrošinātu sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanu saistībā ar klientam noteiktās arodslimības ārstēšanu, saņemot transferta pārskaitījumu no valsts speciālā budžeta apakšprogrammas 04.03.00 “Darba negadījumu speciālais budžets”

-

25 000

25 000

Izdevumu izmaiņas 2024. – 2026. gada horizontālā prioritārā pasākuma “Valsts tiešās pārvaldes iestādēs nodarbināto atalgojuma palielināšana” īstenošanai, samazinājums veikts, lai nodrošinātu atlīdzības pieauguma iesaldēšanu publiskajā pārvaldē un fiskālās telpas uzlabošanu (MK 26.09.2023. sēdes prot. Nr.47 43.§ 2.punkts un MK 26.08.2025. sēdes prot. Nr.33 53.§ 8.punkts)

29 692

29 692

-

Izdevumu palielinājums minimālās mēneša darba algas palielināšanai (MK 19.09.2024. sēdes prot. Nr.38 2.§ 2.punkts)

-

4 004

4 004