Apakšprogrammas mērķi:

  1. tiesībaizsardzības iestāžu darbinieku psiholoģiskās un emocionālās veselības uzlabošana;
  2.  veicināt transnacionālās mobilitātes pasākumus, kas vērsti uz mācību apguvējiem un personālu.

Apakšprogrammas izpildītājs: Valsts policija, Valsts policijas koledža, Valsts robežsardzes koledža.

Finansiālie rādītāji no 2021. līdz 2025. gadam

 

2021. gada izpilde

2022. gada     plāns

2023. gada plāns

2024. gada plāns

2025. gada plāns

Kopējie izdevumi, euro

21 474

-

18 577

14 054

-

Kopējo izdevumu izmaiņas, euro (+/–) pret iepriekšējo gadu

×

-21 474

18 577

-4 523

-14 054

Kopējie izdevumi, % (+/–) pret iepriekšējo gadu

×

-100,0

×

-24,3

-100,0

Atlīdzība, euro

7 087

-

12 510

5 574

-

Izmaiņas izdevumos, salīdzinot 2023. gada plānu ar 2022. gada plānu

Euro

Pasākums

Samazinājums

Palielinājums

Izmaiņas

Izdevumi - kopā

-

18 577

18 577

t. sk.:

Ilgtermiņa saistības

-

18 577

18 577

Palielināti izdevumi projekta „Valsts policijas koledžas personāla mobilitāte 2021_2023” īstenošanai

-

1 692

1 692

Palielināti izdevumi projekta „Valsts policijas koledžas personāla mobilitāte 2022_2024” īstenošanai

-

790

790

Palielināti izdevumi projekta „Valsts robežsardzes koledžas personāla mobilitāte 2021_2023” īstenošanai

-

1 692

1 692

Palielināti izdevumi projekta „PROTECT - Psihosociālo risku mazināšana tiesīaizsardzībā: apmācība kā līdzeklis labklājības veicināšanai” īstenošanai

-

14 403

14 403