Apakšprogrammas mērķis:
atbalstīt LM pārziņā esošo ANM plāna reformas un investīciju īstenošanas un uzraudzības pārvaldību.
Galvenās aktivitātes:
labklājības nozarei ANM plāna ietvaros noteiktās reformas un investīciju īstenošanas plānošana un uzraudzība.
Apakšprogrammas izpildītājs: LM.
Finansiālie rādītāji no 2022. līdz 2026 . gadam
| 
			 
  | 
			
			 2022. gads (izpilde)  | 
			
			 2023. gada plāns  | 
			
			 2024. gada plāns  | 
			
			 2025. gada plāns  | 
			
			 2026. gada plāns  | 
		
|---|---|---|---|---|---|
| 
			 Kopējie izdevumi, euro  | 
			
			 142 372  | 
			
			 286 371  | 
			
			 381 821  | 
			
			 314 821  | 
			
			 386 800  | 
		
| 
			 Kopējo izdevumu izmaiņas, euro (+/–) pret iepriekšējo gadu  | 
			
			 ×  | 
			
			 143 999  | 
			
			 95 450  | 
			
			 -67 000  | 
			
			 71 979  | 
		
| 
			 Kopējie izdevumi, % (+/–) pret iepriekšējo gadu  | 
			
			 ×  | 
			
			 101,1  | 
			
			 33,3  | 
			
			 -17,5  | 
			
			 22,9  | 
		
| 
			 Atlīdzība, euro1  | 
			
			 136 341  | 
			
			 268 521  | 
			
			 268 521  | 
			
			 268 521  | 
			
			 275 000  | 
		
| 
			 Vidējais amata vietu skaits gadā  | 
			
			 3,6  | 
			
			 4  | 
			
			 4  | 
			
			 4  | 
			
			 4  | 
		
| 
			 Vidējā atlīdzība amata vietai (mēnesī), euro  | 
			
			 3 156  | 
			
			 5 594,2  | 
			
			 5 594,2  | 
			
			 5 594,2  | 
			
			 5 729,2  | 
		
Piezīmes.
1 Pasākuma ietvaros atsevišķiem darbiniekiem atlīdzība tiek nodrošināta piemaksu veidā.
Izmaiņas izdevumos, salīdzinot 2024. gada plānu ar 2023. gada plānu
Euro
| 
			 Pasākums  | 
			
			 Samazinājums  | 
			
			 Palielinājums  | 
			
			 Izmaiņas  | 
		
|---|---|---|---|
| 
			 Izdevumi – kopā  | 
			
			 286 371  | 
			
			 381 821  | 
			
			 95 450  | 
		
| 
			 t. sk.:  | 
		|||
| 
			 Ilgtermiņa saistības  | 
			
			 286 371  | 
			
			 381 821  | 
			
			 95 450  | 
		
| 
			 Pasākuma Nr.CESPI/LM/011 “Tehniskā palīdzība Atveseļošanas un noturības mehānisma (ANM) apgūšanai Labklājības ministrijā” īstenošana (pasākuma īstenošanai 2023. un 2024. gadā ik gadu plānotas 4 amata vietas)  | 
			
			 286 371  | 
			
			 381 821  | 
			
			 95 450  |