Budžeta apakšprogrammas paskaidrojumi
Apakšprogrammas mērķis:
izstrādāt un īstenot valsts politiku stabilai un ilgtspējīgai sociālās aizsardzības sistēmas, darba jomas, bērnu un ģimenes tiesību, personu ar invaliditāti un sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu iespēju praktiskai darbībai, lai nodrošinātu iespēju aizsargāt katras personas sociāli ekonomiskās tiesības.
Galvenās aktivitātes:
- izstrādāt un koordinēt rīcībpolitikas izstrādi šādās jomās:
- darbs (darba tiesiskās attiecības, darba aizsardzība, darba tirgus (preventīvie bezdarba mazināšanas un aktīvie darba tirgus politikas pasākumi), minimālā mēneša darba alga);
- sociālā aizsardzība (sociālā apdrošināšana, valsts sociālie pabalsti, valsts sociālie pakalpojumi, sociālā palīdzība (īsteno pašvaldības), sociālais darbs (īsteno pašvaldības);
- vienota valsts demogrāfiskā politika, bērnu un ģimenes tiesības (t.sk. adopcija un ārpusģimenes aprūpe);
- sieviešu un vīriešu vienlīdzīgas tiesības un iespējas (dzimumu līdztiesība);
- personu ar invaliditāti vienlīdzīgas iespējas, sociālās iekļaušanas politika (t.sk. nabadzības un sociālās atstumtības mazināšanas aspektu integrēšana citu nozaru rīcībpolitikās);
- koordinēt nabadzības un sociālās atstumtības mazināšanas aspektu (tai skaitā diskriminācijas pēc vecuma aizlieguma) integrēšanu citu nozaru rīcībpolitikās;
- uzraudzīt politikas īstenošanu 11 padotības iestādēs;
- pārvaldīt valsts kapitāldaļas VSIA “Šampētera nams”;
- administrēt atsevišķus valsts sociālos pakalpojumus;
- kontrolēt sociālo pakalpojumu sniedzējus;
- uzturēt sociālo pakalpojumu sniedzēju reģistru un adopcijas reģistru;
- piesaistīt ES fondu un citu ārvalstu finansējumu labklājības nozares projektiem un uzraudzīt to izlietošanas efektivitāti;
- nodrošināt ministrijas pamatdarbības vispārējās vadības un atbalsta funkcijas īstenošanu – personālvadību, finanšu plānošanu un izlietojuma uzraudzību, grāmatvedību, juridisko atbalstu, iekšējo auditu, komunikāciju, dokumentu un arhīva pārvaldību, publisko iepirkumu.
Apakšprogrammas izpildītājs:
LM.
Finansiālie rādītāji no 2024. līdz 2028. gadam
|
|
2024. gads (izpilde) |
2025. gada plāns |
2026. gada plāns |
2027. gada plāns |
2028. gada plāns |
|---|---|---|---|---|---|
|
Kopējie izdevumi, euro |
6 318 824 |
6 500 607 |
6 268 195 |
6 317 946 |
6 317 946 |
|
Kopējo izdevumu izmaiņas, euro (+/–) pret iepriekšējo gadu |
× |
181 783 |
-232 412 |
49 751 |
- |
|
Kopējie izdevumi, % (+/–) pret iepriekšējo gadu |
× |
2,9 |
-3,6 |
0,8 |
- |
|
Atlīdzība, euro |
5 260 671 |
5 483 259 |
5 318 761 |
5 294 219 |
5 294 219 |
|
Vidējais amata vietu skaits gadā |
142 |
143,2 |
143,2 |
141,21 |
141,2 |
|
Vidējā atlīdzība amata vietai (mēnesī), euro |
3 068,6 |
3 184 |
3 088,3 |
3 117,6 |
3 117,6 |
|
Kopējā atlīdzība gadā par ārštata darbinieku un uz līgumattiecību pamata nodarbināto, kas nav amatu sarakstā, pakalpojumiem, euro |
31 729 |
11 800 |
11 800 |
11 800 |
11 800 |
Piezīmes.
1 Veiktas izmaiņas amata vietu skaitā pret 2026. gadu, samazinot 2 amata vietas saistībā ar MK 22.09.2025. sēdes prot. Nr.38 1.§ 4.punktu.
Izmaiņas izdevumos, salīdzinot 2026. gada plānu ar 2025. gada plānu
Euro
|
Pasākums |
Samazinājums |
Palielinājums |
Izmaiņas |
|---|---|---|---|
|
Izdevumi – kopā |
459 648 |
227 236 |
-232 412 |
|
t. sk.: |
|||
|
Ilgtermiņa saistības |
215 270 |
221 719 |
6 449 |
|
Dalības maksas nodrošināšana Starptautiskajā Darba organizācijā |
202 298 |
208 677 |
6 379 |
|
Dalības maksa Baltijas jūras valstu padomes PROMISE Barnahus tīklā (MK 13.08.2024. rīkojums Nr. 649) |
300 |
300 |
- |
|
Dalības maksas nodrošināšana Baltijas jūras valstu padomes ekspertu grupā bērnu tiesību jautājumos |
11 342 |
11 342 |
- |
|
Dalības maksa organizācijā “Eiropas sociālais tīkls” |
1 330 |
1 400 |
70 |
|
Citas izmaiņas |
244 378 |
5 517 |
-238 861 |
|
5 517 |
5 517 |
- |
|
|
Izdevumu samazinājums komandējuma izdevumiem, lai nodrošinātu dalības maksu organizācijā “Eiropas sociālais tīkls” |
70 |
- |
-70 |
|
238 791 |
- |
-238 791 |
|