Politikas un resursu vadības karte

Politikas mērķis:

  1. sekmēt, ka sociālās apdrošināšanas sistēma ir noturīga un finansiāli ilgtspējīga / Sociālās aizsardzības un darba tirgus politikas pamatnostādnes 2021. – 2027. gadam;
  2. turpināt paaugstināt finansiālo atbalstu iedzīvotājiem sociālās aizsardzības sistēmas ietvaros / Sociālās aizsardzības un darba tirgus politikas pamatnostādnes 2021. – 2027. gadam

Politikas rezultatīvie rādītāji

Attīstības plānošanas dokumenti vai normatīvie akti

Faktiskā vērtība

Plānotā vērtība (2027)

Sociālās apdrošināšanas budžeta uzkrātais atlikums gada beigās no IKP (%)

Sociālās aizsardzības un darba tirgus politikas pamatnostādnes 2021. – 2027. gadam

5,9

(2024)

 4,0

Sociāli apdrošināto personu īpatsvars, kuru valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu objekts ir zem minimālās mēneša algas (%)

Sociālās aizsardzības un darba tirgus politikas pamatnostādnes 2021. – 2027. gadam

26,0

(2023)

24,0

Vecuma pensijas teorētiskais (bruto) atvietojuma līmenis (%)1

Sociālās aizsardzības un darba tirgus politikas pamatnostādnes 2021. – 2027. gadam

46,0

 (2024)2

46,0

Nabadzības riska indekss nepilnām ģimenēm ar apgādībā esošiem bērniem (%)

Bērnu, jaunatnes un ģimenes attīstības pamatnostādnes 2022. – 2027. gadam

30,4

(2023)

20,5

Nabadzības riska indekss ģimenēm ar 3 un vairāk bērniem (%)

Bērnu, jaunatnes un ģimenes attīstības pamatnostādnes 2022. – 2027. gadam

20,8

(2023)

13,7

Nabadzības riska indekss pēc sociālo transfertu saņemšanas (%)

Sociālās aizsardzības un darba tirgus politikas pamatnostādnes 2021. – 2027. gadam

21,6

(2023)

19,0

Nabadzības riska indekss vecumā 65+gadi (%)

Sociālās aizsardzības un darba tirgus politikas pamatnostādnes 2021. – 2027. gadam

41,4

(2023)

40,0

Nabadzības riska indekss vecuma grupā 0-17 gadi (%)

Sociālās aizsardzības un darba tirgus politikas pamatnostādnes 2021. – 2027. gadam

15,5

(2023)

11,5

Valdības rīcības plāns

10.2; 11.3; 12.1; 12.3.

 

2024. gads (izpilde)

2025. gada plāns

2026. gada plāns

2027. gada plāns

2028. gada plāns

Ieguldījumi

Izdevumi kopā3, euro, t.sk.:

Vidējais amata vietu skaits kopā, t.sk.:

4 825 080 435

5 291 799 521

5 698 109 868

6 105 419 621

6 511 106 162

913,3

949

949

949

949

04.00.00 Valsts atbalsts sociālajai apdrošināšanai (pamatbudžets)

102 585 042

128 824 860

158 745 855

192 868 677

235 617 261

-

-

-

-

-

20.01.00 Valsts sociālie pabalsti (pamatbudžets)

426 193 456

443 451 135

503 136 534

518 664 776

547 159 624

-

-

-

-

-

20.02.00 Izdienas pensijas (pamatbudžets)

96 793 480

108 175 221

117 861 960

127 278 109

137 028 855

-

-

-

-

-

20.03.00 Piemaksas pie vecuma un invaliditātes pensijām (pamatbudžets)

181 198 308

197 920 022

210 264 928

226 512 904

240 780 111

-

-

-

-

-

04.01.00 Valsts pensiju speciālais budžets (speciālais budžets)

3 160 440 585

3 474 701 434

3 727 189 523

4 046 154 436

4 320 322 856

-

-

-

-

-

04.02.00 Nodarbinātības speciālais budžets4 (speciālais budžets)

220 611 637

235 381 361

244 483 311

248 685 951

251 878 417

-

-

-

-

-

04.03.00 Darba negadījumu speciālais budžets5 (speciālais budžets)

105 028 632

118 935 082

131 456 465

146 376 560

162 514 836

-

-

-

-

-

04.04.00 Invaliditātes, maternitātes un slimības speciālais budžets (speciālais budžets)

1 072 448 074

1 179 755 336

1 228 745 551

1 287 245 065

1 371 950 185

-

-

-

-

-

04.05.00 Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras speciālais budžets (speciālais budžets)

27 875 392

28 911 331

29 363 811

30 005 783

29 616 413

913,3

949

949

949

949

62.08.00 Eiropas Reģionālās attīstības fonda (ERAF) projekti (2021 – 2027)

-

-

269 356

-

-

-

-

-

-

-

Projekts Nr. 1.3.1.1/1/25/I/ 001 “VSAA pakalpojumu pieejamība un A1 sertifikāti”

-

-

269 356

-

-

-

-

-

-

-

74.06.00 Atveseļošanas un noturības mehānisma (ANM) projekti un pasākumi

-

-

64 849

-

-

-

-

-

-

-

Projekts Nr. 2.1.3.1.i.0/1/23/ I/VARAM/004 “Vienotā datu koplietošanas platforma publiskā sektora un tautsaimniecības datu koplietošanai nacionāli un Eiropas datu telpas ietvaros, t. sk. ieviešot risinājumus datu depersonalizācijai, kā arī personas pārvaldītai un kontrolētai datu koplietošanai”

-

-

64 849

-

-

-

-

-

-

-

Raksturojošākie darbības rezultatīvie rādītāji

Nodrošināti sociālās drošības pakalpojumi (skaits)

63

65

63

63

63

Vecuma pensijas saņēmēji vidēji mēnesī (skaits)

426 641

425 375

432 091

436 635

440 017

Invaliditātes pensijas saņēmēji vidēji mēnesī (skaits)

74 630

75 216

76 725

77 110

77 496

Bezdarbnieka pabalstu saņēmēji vidēji mēnesī (skaits)

32 670

32 040

31 537

30 300

29 063

Vecāku pabalsta saņēmēji vidēji mēnesī (skaits)

15 883

16 832

14 612

14 612

14 612

Slimības pabalsta saņēmēji vidēji mēnesī, neskaitot pabalstu saņēmējus saistībā ar negadījumu darbā (skaits)

19 958

19 768

19 768

19 768

19 768

Atlīdzības par darbspēju zaudējumu saņēmēji vidēji mēnesī (skaits)

13 099

13 854

14 580

15 382

16 228

Ģimenes valsts pabalsta saņēmēji vidēji mēnesī (skaits)

213 565

213 000

216 017

216 017

216 017

Bērna kopšanas pabalsta un piemaksas pie bērna kopšanas pabalsta un vecāku pabalsta par dvīņiem vai vairākiem vienās dzemdībās dzimušiem bērniem saņēmēji vidēji mēnesī (skaits)

27 668

27 321

25 500

25 500

25 500

Valsts sociālā nodrošinājuma pabalsta saņēmēji vidēji mēnesī (skaits)

22 308

22 531

23 184

23 856

24 541

Pabalsta personai ar invaliditāti, kurai nepieciešama īpaša kopšana, saņēmēji vidēji mēnesī (skaits)

16 714

17 073

17 408

17 758

18 106

Izdienas pensijas saņēmēji vidēji mēnesī (skaits) (izmaksā no speciālā budžeta)

1 180

1 111

945

846

757

Izdienas pensijas saņēmēji vidēji mēnesī (skaits) (izmaksā no pamatbudžeta)

10 065

10 805

11 092

11 495

11 903

Kvalitātes rādītāji

Elektroniski iesniegtie klientu iesniegumi kopējo iesniegumu skaitā (%)

80,4

80,0

80,0

80,0

80,0

Elektroniski nosūtītie lēmumi klientiem kopējo lēmumu skaitā (%)

81,2

80,0

80,0

80,0

80,0

Telefoniski un elektroniski sniegtās konsultācijas kopējo konsultāciju skaitā (%)

77,9

90,0

80,0

80,0

80,0

Piezīmes.

1 Rādītājs atbilstoši Eiropas Komisijas Pensiju pietiekamības ziņojuma metodoloģijai (Pension adequacy report) - aprēķinātais vecuma pensijas (bruto) apmērs pret vidējo iemaksu alga valstī gadu pirms pensionēšanās gada (bruto), pieņemot, ka par personu veiktas iemaksas no vidējās iemaksu algas valstī 40 gadu darba stāža garumā un persona pensionējas attiecīgajā gadā saskaņā ar likumā “Par valsts pensijām” noteikto vecuma pensijas vecumu.

2 LM aprēķins atbilstoši Eiropas Komisijas Pensiju pietiekamības ziņojuma metodoloģijai.

Izdevumi kopā konsolidēti, neiekļaujot šādus izdevumus:

  • speciālā budžeta savstarpējos transfertus (2024. gadā 283 755 780 euro, 2025. gadā 304 526 675 euro, 2026. gadā 297 522 085 euro, 2027. gadā 311 986 746 euro, 2028. gadā 325 245 946 euro);
  • speciālā budžeta apakšprogrammas 04.03.00 “Darba negadījumu speciālais budžets” izdevumus sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanai saistībā ar klientam noteiktās arodslimības ārstēšanu (transferts no speciālā budžeta uz pamatbudžetu 2024. gadā 31 160 euro, 2025. gadā 15 000 euro, 2026. – 2028. gadā ik gadu 40 000 euro). Minētie izdevumi iekļauti pie darbības jomas “Iedzīvotāju vajadzībām atbilstoši, kvalitatīvi un efektīvi sociālie pakalpojumi” apakšprogrammā 05.37.00 “Sociālās integrācijas valsts aģentūras administrēšana un profesionālās un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu nodrošināšana”;
  • pamatbudžeta programmas 04.00.00 “Valsts atbalsts sociālajai apdrošināšanai” izdevumus piemaksu AZG pensiju izmaksām, Augstākās Padomes deputātu pensijām, piemaksām politiski represēto pensijām un izdevumus saistībā ar atbalstu minimālo ienākumu palielināšanai (2024. gadā 101 178 115 euro, 2025. gadā 119 825 881 euro, 2026. gadā 143 696 883 euro, 2027. gadā 177 797 367 euro, 2028. gadā 217 769 841 euro);
  • pamatbudžeta apakšprogrammas 20.01.00 “Valsts sociālie pabalsti” izdevumus valsts budžeta uzturēšanas izdevumu transfertiem no valsts pamatbudžeta uz speciālo budžetu: 2024. gadā 1 858 786 euro apmērā (izdevumi valsts budžeta uzturēšanas izdevumu transfertiem no valsts pamatbudžeta uz speciālo budžetu 1 696 952 euro apmērā un valsts budžeta kapitālo izdevumu transferti no valsts pamatbudžeta uz speciālo budžetu 161 834 euro apmērā), 2025. gadā 1 893 576 euro apmērā (izdevumi valsts budžeta uzturēšanas izdevumu transfertiem no valsts pamatbudžeta uz speciālo budžetu 1 711 304 euro apmērā un valsts budžeta kapitālo izdevumu transferti no valsts pamatbudžeta uz speciālo budžetu 182 272 euro apmērā), 2026. gadā 1 875 862 euro apmērā (izdevumi valsts budžeta uzturēšanas izdevumu transfertiem no valsts pamatbudžeta uz speciālo budžetu 1 726 185 euro apmērā un valsts budžeta kapitālo izdevumu transferti no valsts pamatbudžeta uz speciālo budžetu 149 677 euro apmērā), 2027. gadā 1 961 431 euro apmērā (izdevumi valsts budžeta uzturēšanas izdevumu transfertiem no valsts pamatbudžeta uz speciālo budžetu 1 726 185 euro apmērā un valsts budžeta kapitālo izdevumu transferti no valsts pamatbudžeta uz speciālo budžetu 235 246 euro apmērā, 2028. gadā 1 850 629 euro apmērā (izdevumi valsts budžeta uzturēšanas izdevumu transfertiem no valsts pamatbudžeta uz speciālo budžetu 1 726 185 euro apmērā un valsts budžeta kapitālo izdevumu transferti no valsts pamatbudžeta uz speciālo budžetu 124 444 euro apmērā).
  • pamatbudžeta apakšprogrammas 20.02.00 “Izdienas pensijas” izdevumus valsts budžeta uzturēšanas izdevumu transfertiem no valsts pamatbudžeta uz speciālo budžetu: 2024. gadā 72 022 euro apmērā, 2025. gadā 75 107 euro apmērā, 2026. gadā 72 517 euro apmērā, 2027. gadā 74 192 euro apmērā, 2028. gadā 75 869 euro apmērā.
  • pamatbudžeta apakšprogrammas 20.03.00 “Piemaksas pie vecuma un invaliditātes pensijām” izdevumus (transferts no pamatbudžeta uz speciālo budžetu).

Netiek iekļauti izdevumi aktīvajiem nodarbinātības pasākumiem un preventīvajiem bezdarba samazināšanas pasākumiem un ar šo pasākumu nodrošināšanu saistītām administrēšanas izmaksām. Minētie izdevumi iekļauti pie darbības jomas “Iekļaujoša, līdztiesīga un kvalitatīva darba tirgus attīstība”.

Netiek iekļauti izdevumi preventīvajiem bezdarba samazināšanas pasākumiem, kurus īsteno RSU aģentūra “Darba drošības un vides veselības institūts”. Minētie izdevumi iekļauti pie darbības jomas “Iekļaujoša, līdztiesīga un kvalitatīva darba tirgus attīstība”.