Programmas mērķis:
- nodrošināt valsts politikas valsts pārvaldes profesionālās attīstības jomā īstenošanu, lai sagatavotu augsti kvalificētu un profesionālu valsts pārvaldes personālu.
Galvenās aktivitātes:
- nodrošināt kvalitatīvus un mācību vajadzībām atbilstošus mācību kursus valsts pārvaldē strādājošiem:
- mācību vajadzību izpēte un apkopotās informācijas izmantošana atbilstoša mācību piedāvājuma izstrādei;
- mācību moduļu un mācību kursu, tai skaitā tālākizglītības programmu, izstrādes un īstenošanas koordinēšana atbilstoši attīstības plānošanas dokumentiem un normatīvajiem aktiem;
- mācībspēku piesaistes, atlases un darba koordinācijas nodrošināšana;
- iekšējo auditoru sertifikācijas, iekšējā auditora sertifikāta spēkā uzturēšanas un anulēšanas nodrošināšana;
- turpināt esošos un uzsākt jaunu starptautisku mācību projektu īstenošanu, kā arī attīstīt sadarbību šādās organizācijās un reģionos:
- sadarbība ar Eiropas Savienības valstu administrācijas skolām un institūtiem;
- sadarbība ar Austrumu partnerības programmas un Centrālāzijas reģiona valstīm attīstības sadarbības ietvaros, īpaši sadarbība ar Gruziju, Azerbaidžānu un Moldovu, kā arī Balkānu reģiona valstīm;
- Ziemeļu Ministru padomes Ziemeļvalstu un Baltijas valstu mobilitātes programmas “Valsts administrācija” (NORDEN ierēdņu apmaiņas programmas) īstenošana.
Programmas izpildītājs: Valsts administrācijas skola.
|
|
2017. gads (izpilde) |
2018. gada plāns |
2019. gada plāns |
2020. gada prognoze |
2021. gada prognoze |
|---|---|---|---|---|---|
|
Apmācīti profesionāli kvalificēti valsts pārvaldes darbinieki |
|||||
|
Apmācīti darbinieki (skaits) |
5 416 |
6 000 |
6 000 |
6 000 |
6 000 |
|
Organizēti kursi (skaits) |
144 |
130 |
135 |
135 |
135 |
|
Sertificēti valsts pārvaldes iekšējie auditori |
|||||
|
Sertifikācijas pārbaudījumu kārtojošie (skaits) |
17 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
Sertifikātu ieguvuši (skaits) |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
|
2017. gads (izpilde) |
2018. gada plāns |
2019. gada plāns |
2020. gada prognoze |
2021. gada prognoze |
|---|---|---|---|---|---|
|
Kopējie izdevumi, euro |
395 835 |
461 717 |
498 103 |
478 303 |
478 453 |
|
Kopējo izdevumu izmaiņas, euro (+/–) pret iepriekšējo gadu |
× |
65 882 |
36 386 |
-19 800 |
150 |
|
Kopējie izdevumi, % (+/–) pret iepriekšējo gadu |
× |
16,6 |
7,9 |
-4,0 |
0,03 |
|
Atlīdzība, euro |
201 186 |
231 664 |
231 655 |
231 655 |
231 655 |
|
Vidējais amata vietu skaits gadā |
6,2 |
8 |
8 |
8 |
8 |
|
Vidējā atlīdzība amata vietai (mēnesī), euro |
1 849 |
1 699 |
1 765 |
1 765 |
1 765 |
|
Kopējā atlīdzība gadā par ārštata darbinieku un uz līgumattiecību pamata nodarbināto, kas nav amatu sarakstā, pakalpojumiem, euro |
63 632 |
68 605 |
62 239 |
62 239 |
62 239 |
|
Pasākums |
Samazinājums |
Palielinājums |
Izmaiņas |
|---|---|---|---|
|
Izdevumi - kopā |
6 408 |
42 794 |
36 386 |
|
t. sk.: |
|||
|
Ilgtermiņa saistības |
6 399 |
6 399 |
- |
|
Gadskārtējā biedra nauda NISPAcee (Centrālās un Austrumeiropas skolu un institūtu tīkls) |
351 |
-8 |
-351 |
|
Gadskārtējais maksājums par Ziemeļu Ministru padomes NORDEN ierēdņu apmaiņas programmu |
6 048 |
6 399 |
351 |
|
Citas izmaiņas |
9 |
36 395 |
36 386 |
|
Samazināti izdevumi, ievērojot paredzēto finansējuma apmēru 2019.gadam darba devēja valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu izmaiņām obligātās veselības apdrošināšanas ieviešanai |
9 |
- |
-9 |
|
Palielināti izdevumi Eiropas Sociālā fonda (ESF) projektu ietvaros izstrādātās Mācību pārvaldības sistēmas uzturēšanai |
- |
14 045 |
14 045 |
|
Palielināti izdevumi no maksas pakalpojumu un citu pašu ieņēmumu naudas līdzekļu atlikuma uz 2019.gada 1.janvāri, lai nodrošinātu Valsts administrācijas skolas mācību telpu remontu un aprīkošanu |
- |
22 350 |
22 350 |
8Dalība NISPAcee ar 2019.gadu tika pārtraukta.