Apakšprogrammas mērķis:
veicināt modernas un efektīvas publiskās pārvaldes attīstību, stiprinot valsts, plānošanas reģionu un pašvaldību institūciju kapacitāti un cilvēkresursu profesionalizāciju interešu konflikta novēršanai, integritātes un pretkorupcijas novērtējuma uzlabošanai.
Galvenās aktivitātes:
nodrošināt publiskajā pārvaldē nodarbināto kompetenču/ kvalifikācijas paaugstināšanu, īstenojot mācību pasākumus, specializētās mācības un pieredzes apmaiņas vizītes
Apakšprogrammas izpildītājs: Valsts administrācijas skola.
Darbības rezultāti un to rezultatīvie rādītāji no 2021. līdz 2025. gadam
|
|
2021. gads (izpilde) |
2022. gada plāns |
2023. gada plāns |
2024. gada prognoze |
2025. gada prognoze |
|
Profesionālo kompetenci paaugstinājušas personas (skaits) |
- |
- |
3 500 |
6 000 |
6 232 |
Finansiālie rādītāji no 2021. līdz 2025. gadam
|
|
2021. gads |
2022. gada plāns |
2023. gada plāns |
2024. gada plāns |
2025. gada plāns |
|
Kopējie izdevumi, euro |
- |
- |
325 015 |
173 765 |
167 670 |
|
Kopējo izdevumu izmaiņas, euro (+/–) pret iepriekšējo gadu |
× |
- |
325 015 |
-151 250 |
-6 095 |
|
Kopējie izdevumi, % (+/–) pret iepriekšējo gadu |
× |
- |
100,0 |
-46,5 |
-3,5 |
|
Atlīdzība, euro |
- |
- |
36 615 |
36 615 |
36 620 |
|
Vidējais amata vietu skaits gadā |
- |
- |
1 |
1 |
1 |
|
Vidējā atlīdzība amata vietai (mēnesī), euro |
- |
- |
3 051 |
3 051 |
3 052 |
Izmaiņas izdevumos, salīdzinot 2023. gada plānu ar 2022. gada plānu
Euro
|
Pasākums |
Samazinājums |
Palielinājums |
Izmaiņas |
|
Izdevumi – kopā |
- |
325 015 |
325 015 |
|
t.sk.: |
|||
|
Ilgtermiņa saistības |
- |
325 015 |
325 015 |
|
Atveseļošanas un noturības mehānisma (ANM) projekti un pasākumi |
- |
325 015 |
325 015 |